为深入落实教育部“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动部署和2027届毕业生“金秋启航”校园招聘月工作要求，扎实推进就业工作“一把手”工程，10月26日至28日，材料科学与工程学院党委书记张景攀带队赴长三角开展访企拓岗专项行动。学院紧扣“访需求、拓岗位、促合作”要求，先后参加昆明市有色及稀贵金属新材料产业招商对接活动，并实地走访广德东威科技有限公司、中玻（东台）特种玻璃有限公司，把产业需求、岗位标准和合作意向带回学院，以二级学院的责任担当推动访企拓岗走深走实。

10月27日至28日，张景攀一行先后走进广德东威科技有限公司、中玻（东台）特种玻璃有限公司，与企业负责人、技术骨干座谈交流，共商人才培养、毕业生就业、产学研协同创新等合作事宜。

广德东威科技是科创板上市企业东威科技的全资子公司，国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业，专注PCB垂直连续电镀设备、新能源复合铜箔电镀装备、真空镀膜设备研发制造，产品覆盖电子信息、半导体、锂电新能源等高端赛道，在电化学沉积、表面处理、薄膜材料装备领域技术实力突出，与学院材料加工、表面工程、新能源材料等学科方向高度契合

座谈会上，企业负责人详细介绍公司发展历程、核心产品线、研发布局以及人才招聘需求，重点介绍研发工程师、工艺工程师、材料研发、质量检测等岗位的用人标准，希望吸纳具备材料腐蚀、电化学、薄膜制备、金属材料等专业背景的青年人才加入团队。张景攀介绍学院学科特色、师资队伍、人才培养体系和毕业生情况。学院长期深耕有色、稀贵金属、表面改性、新能源材料方向，在电化学、镀膜、材料成型等领域积累了扎实科研基础，能够为企业输送适配的本科、研究生人才。

双方重点围绕实习实训基地共建、联合技术攻关、学生预培养、定向招聘等事项深入交换意见，初步达成合作意向。张景攀邀请企业走进校园开展专场招聘、学术讲座，以推动校企资源双向流动。

10月28日，张景攀一行来到中玻（东台）特种玻璃有限公司。该企业是国内大型特种镀膜玻璃生产基地，国家级绿色工厂，主攻Low-E节能镀膜玻璃、光伏及家电特种玻璃，在玻璃功能涂层、薄膜制备、材料性能调控方面有大量技术需求。张景攀与企业管理、技术团队交流，了解特种玻璃、功能膜材料的研发痛点与人才缺口，推介学院在无机非金属材料、薄膜材料方向的科研与人才优势，探讨联合开展工艺优化、性能检测、学生实习就业合作的可能性。

张景攀在走访中指出，长三角是电子材料、新能源、高端建材产业集聚高地，是学院毕业生的重要就业市场。学院处在人才培养和就业工作的第一线，必须把访企拓岗从“走出去”落到“带回来”，把企业需求真正转化为培养方案和岗位资源。

学院将落实就业工作“一把手”工程，由学院党委书记带头访企，班子成员结合分管领域和联系专业参与走访，以学科专业为单位明确访企目标任务、时间安排和工作要求，做到责任到人、任务到岗。首先，在精准“访需求”上下功夫。深入摸清企业真实岗位需求和用人标准，把企业对知识、能力、素质的要求带回人才培养方案，优化课程设置和实践教学，提升学生工程实践能力，让毕业生更加“适销对路”。其次，在主动“拓岗位”上见实效。重点面向专精特新“小巨人”、高新技术企业、行业龙头等有吸纳潜力的优质企业，持续拓展增量岗位，精准推介毕业生，推动企业扩大应届毕业生招录规模。最后，在深化“促合作”上求长效。围绕共建实习实践基地、开展定向人才培养、联合科研攻关等重点方向，推动建立校企稳定互惠的长效合作模式，探索“实习—毕业—就业”贯通培养；坚持“走出去”与“请进来”相结合。

后续学院将建立访企台账和定期回访机制，指定专人跟进落实，对本次走访达成的合作意向逐项明确责任人和时间节点，避免“一访了之”，切实提高访企拓岗工作实效。持续推动与东威科技等企业的实习基地落地、专场招聘开展，持续拓展优质就业资源，不断完善产教融合长效机制，为材料类学子搭建更广阔的就业发展平台，为新材料产业输送高素质创新应用型人才。

                                  谈松林 付聪丽 供稿